Что такое коучинг

Что такое коучинг

Основными задачами коучинга являются: Выделяют также три стратегические линии: Коуч коучер — это специалист, который предоставляет данный вид помощи, но не дает прямых указаний и советов. Психотерапия клиента также не является задачей коуча, хотя в его работе могут применяться отдельные психотерапевтические техники и методы личностно ориентированного консультирования. Предполагается, что тренер-наставник только помогает подопечному найти собственное решение проблемы, а не решает проблему за него. Коучер создает условия для максимального творческого самораскрытия личности, развития и использования ее собственного потенциала и мобилизации всех внутренних ресурсов, умственных и творческих способностей умения нестандартно мыслить , социально-психологических личностных черт, то есть способствует развитию мотивации, выработке новых стратегий поведения, принятию оптимальных решений, саморазвитию, самопознанию человека и др. В процессе диалога он стимулирует подопечного к более глубокому осознанию своих целей, возможностей и ограничений, помогает выработать оптимальный способ решения конкретной проблемы. Согласование основных правил работы: Определение внутренних и внешних препятствий на пути к цели:

Коучинг для бизнеса

, . Или Вы можете связаться с нами по указанному телефону: Практика коучинга — один из мощнейших инструментов развития. Коучинг позволяет раскрыть имеющийся у человека потенциал, повысить эффективность, а самое главное — помогает получать больше удовольствия и радости от своей деятельности.

в России. Обучение психологов, коучей, бизнес-тренеров, консультантов организаций, VIP-КОУЧИНГ · ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ консультирование.

Главная Блог Бизнес Коучинг - Наставничество - Консультирование Коучинг - Наставничество - Консультирование Когда я только начинал свою карьеру в теме построения систем обучения и - проектов, мы сталкивались с постоянной проблемой - профессионалов в нашей теме не было, поэтому обучение не было роскошью, а было строгой необходимостью и постоянной задачей.

Моей мечтой в те времена была лучшая система развития сотрудников в компании по минимальной цене. И разумеется такой профессионализм на ранней стадии не может базироваться на качестве, ибо качество всегда растет из количества. Зная это, я как в омут головой рванул в количество. Охота за технологиями развития персонала привела в мои руки книжицу на английском, в которой были перечислены все методы развития персонала в корпорации.

Их было около двадцати. Все, что было известно на тот момент.

Через некоторое время общения мы уже вместе прошли этот тренинг, и это было одним из переломных моментов, когда зарождающаяся дружба превратилась в нечто более глубокое. Со временем наши отношения укреплялись, и мы увидели, насколько мы легко понимаем друг друга и можем говорить на одном языке отношений, обладая одной информацией и получая стимул к дальнейшему развитию в ходе семинаров. Ранее я много слушала лекции по отношениям мужчины и женщины, но таких глубинных осознаний как после семинара МЖ у меня не было.

Мне понравилось, что вся информация доносилась четко, конкретно, местами схематически и главное, с большим количеством практики в парах.

Часто развитие бизнеса рано или поздно упирается в особенности и Основные преимущества перед другими видами обучения и консультирования.

Коучинг Что такое коучинг? От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе. Существует множество определений коучинга, из наиболее известных: Коучинг — это тренинг самореализации в форме бесед ы. Где тренер коуч несёт ответственность за ход сессии беседы , а клиент игрок за её содержание. Коучинг — это искусство создания с помощью беседы и поведения среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение[1].

Коучинг — это процесс создания коучем условий для всестороннего развития личности клиента. Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека. Посредством коучинга клиенты расширяют область познания, повышают эффективность и качество своей жизни[2]. Коучинг — это система реализации совместного социального, личностного и творческого потенциала участников процесса развития с целью получения максимально возможного эффективного результата.

Индивидуальный коучинг для ТОП-менеджеров. Корпоративные семинары и тренинги

Коучинг руководителей Активному состоявшемуся руководителю необходимо консультирование и коучинг. Собственник компании или -менеджер компании находятся на вершине и часто одинок в решении стратегических вопросов. У них есть видение развития бизнеса, вместе с тем часто рядом нет специалиста, который дал бы обратную связь, задал вопрос, меняющий точку восприятия. Консультант делает диагностику компании клиента, стадии ее развития, ее ресурсы и возможности.

Главная · Консультирование и коучинг; Коучинг руководителей Обучение дает усиление сильных сторон руководителя или бизнеса; формирует.

Коучинг на русской почве: Я думаю, что этот круглый стол — очень важное и нужное мероприятие, поскольку на Саммит приедут люди, которые практикуют коучинг и обучают ему, они получат возможность поговорить друг с другом, прийти к взаимопониманию и, может быть, широкой публике благодаря этому тоже станет понятнее, что такое коучинг. Если говорить о моем опыте: Поначалу спрос был больше на обучение, чем на консультирование.

Коучингом, в основном, интересовались психологи, бизнес-тренеры, которым важно было обогатить свой профессиональный опыт. Поскольку спрос на преподавание был велик, я большую часть времени занимался именно преподаванием коучинга и консультированием нескольких клиентов, которые проявляли к этому интерес. Сейчас сложилась парадоксальная ситуация: С другой стороны — есть специалисты, во многих образовательных учреждениях готовят коучей. Но, несмотря на существование спроса, коучи, которые получают образование, пока еще не начали активно продавать свои услуги.

Международная программа на базе РУДН!

Запчасти и расходники для складской техники Интернет магазин Организация детских праздников Управляющая компания"Алексей - прекрасный,открытый человек, с которым интересно и полезно общаться но, в первую очередь, это специалист,который знает своё дело - таково моё твердое мнение уже после первой встречи Он не дает ответы на вопросы, он помогает найти решение проблемы самостоятельно, а это намного продуктивнее спасибо за группу! Масса эмоций и впечатлений! Лично мне было спокойно и комфортно на занятиях, приходит понимание того, что безвыходных ситуаций нет и всегда можно найти решение!

Алексей очень приятный человек, интересный, действительно, общение с ним очень полезно.

на время обучения предоставляется отсрочка от прохождения службы в армии консультирование и коучинг" реализуется в партнерстве с Coventry то после выпуска можно пойти работать бизнес - тренером и проводить.

Коучинг обеспечивает создание системной ясности в осознании целей клиента, так что клиент понимает свою текущую цель, ее связанность с другими долговременными целями и шаги по ее достижению. Коучинг - психологическое сопровождение клиента, находящегося в позиции Автора. Психологическое сопровождение чаще всего знакомо нам как коучинг, однако сводить психологическое сопровождение только к коучингу неправомерно. Если коучинг - искусство вести клиента, задавая ему ориентирующие вопросы, то другими разновидностями психологического сопровождения является менторинг наставничество и тренинг.

Как видеть цель и идти к ней? А правильно ли я делаю? Мне нужны ваши комментарии, критика и поддержка, и надолго!

Тренер Алла Исаева

Методология психологического консультирования и коучинга. Основы консультирования Базовые подходы в консультировании и коучинге. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам.

Базовые подходы в консультировании и коучинге. Контракт с клиентом и правила его Обучение технологиям, помогающим сделать выбор. Модуль 3 .

В приложенном файле описан проект обучения технологов-консультантов крупной косметической компании 60 чел. На 2-дневном тренинге рассматривались такие вопросы как: Внедрение корпоративных стандартов в продажах У клиента - крупнейшей фарм. Мы получили запрос на обучение медицинских представителей новому подходу. Особенности аудитории — разнородные группы мед.

Необходимо было, чтобы медицинские представители поняли, приняли и по итогам обучения стали пользоваться новыми стандартами, гибко учитывая конкретную ситуацию у своего клиента. Для решения задачи тренерский После проведения презентаций продукта медицинскими представителями аптечные работники не владели информацией о продукте и не могли грамотно презентовать препараты конечному потребителю.

Консультативные продажи Крупный российский фармацевтический производитель лекарственных и косметических средств. Компания обратилась с запросом на обучение медицинских представителей. Наблюдения во время визитов показали, что клиент не проявляет заинтересованности в продукте. Встреча с клиентом выглядит, как монолог со стороны представителя, во время которого клиент формально выслушивает презентацию и не выражает готовности

Консультирование

Коучинг индивидуальное консультирование Коучинг индивидуальное консультирование Люди регулярно обращаются за помощью друг к другу - к более опытным, к профессионалам, экспертам, специалистам в тех или иных вопросах: Мы также нуждаемся в помощи по поводу себя самого: Любой человек нуждается во взгляде со стороны, для того, чтобы понять, как другие воспринимают реальность, его самого, его деятельность, эффективность. И в этом деле существуют свои специалисты - психологи, психотерапевты, консультанты, имеющие разные подходы и методы.

В отличие от бизнес-коучинга, лайф-коучинг затрагивает все сферы жизни . Соучредитель и тренер Международного центра обучения и развития . один из наиболее эффективных видов психологического консультирования.

Виды коучинга По области применения различаются карьерный коучинг, бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, лайф-коучинг. Карьерный коучингв последнее время называют карьерное консультирование, включающее в себя оценку профессиональных возможностей, оценку компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы и т.

Бизнес-коучинг направлен на организацию поиска наиболее эффективных путей достижения целей компании. При этом проводится работа с отдельными руководителями компании и с командами сотрудников. Лайф-коучинг заключается в индивидуальной работе с человеком, которая ориентирована на улучшение его жизни во всех сферах здоровье, самооценка, взаимоотношения. По участникам коучинга различаются индивидуальный коучинг, корпоративный групповой коучинг.

По формату — очный личный коучинг, фотокоучинг изаочный интернет-коучинг, телефонный коучинг виды коучинга. Важно понимать, что данные выше направления коучинга неразрывно связаны между собой и органично вписываются в систему обучения клиентов. Коучинг — новое направление психологического консультирования, использующее современные психотехнологии, ориентированные на Коуч не учит своего клиента, как делать. Он создает условия для того, чтобы обучаемый сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь желаемого, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения своей цели.

В коучинге идет обучение клиента достижению целей оптимальными путями в кратчайшие сроки. Коучи способствуют тому, чтобы их клиенты научились минимальными усилиями добиваться лучших результатов. В основе коучинга лежит использование психологии оптимизма и успеха. Именно поэтому этот вид консультирования активно развивается за рубежом и в нашей стране.

Пошаговая система обучения бизнес-коучингу

Сергей Авдеев, коуч-консультант Коучинг — модное ныне слово — что это? Мы все чаще встречаемся с ним: Коуч-консультирование, бизнес-коучинг, личностный коучинг, развивающий коучинг, управление в стиле коучинг. И что интересно, порою встречаемся с разными толкованиями этого понятия, иногда даже противоречащими друг другу. Тогда… как узнать, что такое коучинг?

Системное психологическое бизнес-консультирование и профессиональный коучинг. профессиональная Форма обучения. очная. Стоимость.

Всем, кто интересуется собой или ищет выход из трудной ситуации Найди ресурс своего Я! Наши сотрудники Сегодня в Институте"Эго ресурс" работают 13 консультантов-психологов. И это счастливое число, потому что часто обращение к консультанту оказывается не просто импульсом к развитию, но и способом справиться с депрессией, апатией и даже хронической усталостью. Здесь вы можете выбрать консультанта и записаться к нему на консультацию или задать вопрос. Системные расстановки по Хеллингеру Метод, который позволяет решать глубокие жизненные задачи за короткий срок.

Люди, которые участвовали в расстановках, отмечают, что изменения начинают происходить сразу же и как бы"сами собой". А нередко - хотя говорить так совсем ненаучно - происходят настоящие чудеса, и каждый мастер расстановок может их вам поведать. Ну вот только несколько: Вопросы и ответы Вы всегда можете задать свой вопрос психологу через форму отправки вопросов, которая есть на нашем сайте, а через некоторое время прочитать ответ на него на страницах нашего сайта.

Коучинг по-немецки

Особенно активно о коучинге в нашей стране заговорили после Первой международной конференции, которая состоялась в Санкт-Петербурге и Москве в году. И хотя на сегодняшний день вопросов стало еще больше, само слово органично вписалось в рынок, и найти компанию, предоставляющую услуги по обучению, коучингу и консалтингу не составляет труда. Что же такое коучинг?

Прикладной психоанализ, психоаналитический коучинг и бизнес- консультирование. Набор осуществляется на места с оплатой стоимости обучения на.

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Прикладной психоанализ, психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование Набор осуществляется на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе количество мест ограничено Мощно и подробно о психоаналитическом коучинге Наталья Тотахеваге — сейчас она юридический директор в организации, название которой нельзя раскрывать по соображениям конфиденциальности.

А еще она магистр психологии, бизнес-коуч и организационный консультант. Когда в стране не хватало юристов, способных поддерживать международный бизнес, не испугалась и начала работать с колес, будучи совсем молоденькой студенткой. В ее резюме только громкие имена: Профессиональный опыт Натальи не линеен, она на все смотрит с точки зрения . Но ближе к делу. Сегодня Наталья поможет окунуться в мир психоаналитического коучинга , который не просто помогает достичь желаемого, а улучшает качество жизни во всех ее проявлениях.

Вторая профессия Мой путь к коучингу начался в году. Меня захватил увлекательный анализ типов, а главное, пороков лидерства, его влияния на организационную культуру.

Как стать Коучем. Обучение ОНЛАЙН. Новый Код Коучинга - Обучение и Практика с Ицхаком Пинтосевичем


Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!